Nieuwsbrief
APRIL 2011
Vrouwenplatform Carree heeft met de gemeenten Kampen, Zwartewaterland, Steenwijkerland, en Hattem een samenwerkingsovereenkomst voor cofinanciering afgesloten voor de jaren 2010 – 2012. De verwijzing van de meiden komt via de leerplichtambtenaren en rmc-coördinatoren van bovengenoemde gemeenten.
Stand van zaken 2010:
Met de eerder genoemde gemeenten hebben we in februari geëvalueerd.
Hattem: interne communicatie over het project VcM binnen de gemeente wordt opgepakt. Hattem wil graag meer koppelingen realiseren door o.a. sociale zaken in het project te betrekken. Samenwerking verloopt nu via de leerplichtambtenaar. Dit gaat overigens erg goed. Aantal koppelingen over 2010 zijn behaald.
Kampen: is een goed voorbeeld voor ons project. We realiseren hier op jaarbasis 10 koppelingen. De samenwerking met leerplicht verloopt goed. Kampen ziet VcM als een extra service voor haar jonge inwoners.
Zwartewaterland: na een langzaam begin hebben we toch de 6 koppelingen in 2010 behaald. VcM gaat nog actiever lokale netwerken benaderen en op huisbezoek bij een eerste aanmelding.
Steenwijkerland: hier halen we het aantal koppelingen van 6 niet. Daarom hebben we in samenspraak met Wethouder Greve en de beleidsmedewerker van de gemeente Steenwijkerland besloten dat Carla actie onderneemt richting de scholen en andere maatschappelijke organisaties.
De gesprekken met de wethouders, beleidsmedewerkers en (leerplicht) ambtenaren waren zeer zinvol en inspirerend.
Stand van zaken tot april 2011
Hattem: 2 koppelingen liepen hier: deze worden binnenkort beëindigd omdat de doelen zijn behaald en is doorverwezen naar specifieke hulpverlening.
Þ 1 nieuwe koppeling.
Kampen: 2 koppelingen lopen nog door van vorig jaar. 2 beëindigd omdat de doeln zijn behaald.
Þ 5 nieuwe koppelingen
Zwartewaterland: 2 koppelingen worden binnenkort beëindigd omdat de doelen zijn behaald. 3 koppels uit 2010 gaan door in 2011.
Þ 3 nieuwe koppelingen.
Steenwijkerland: 1 koppeling loopt nog door vanuit 2010, 1 is er beëindigd.
Þ 2 nieuwe aanvragen in 2011.
Jeugdzorg: 2 van de 3 koppelingen uit 2010 lopen door in 2011.
Þ 1 nieuwe in 2011.
Coaches/training
Op dit moment hebben we 40 coaches opgeleid tot coach van VcM.We zijn bezig met de 5e training met Hogeschool Windesheim. Het is fantastisch te zien dat er zoveel verschillende vrouwen hun kennis en vaardigheden in willen zetten. De coaches zijn in de leeftijd van 20 – 60 jaar. 8 getrainde coaches zijn gestopt en 8 hebben wij doorverwezen naar de regio Twente.
Provincie Overijssel
Met de provincie zijn wij overeengekomen dat naast de vrijwillige coaching in de jeugdzorg wij ook coachingstrajecten gaan verzorgen voor meiden uit het ‘1000jongerenplan’ . Dit is een project van de provincie waarbij jongeren extra begeleiding nodig hebben om te komen tot een beroeps- of startkwalificatie.
Dit project staat los van VcM, wel werken we volgens de werkwijze van VcM.
De provincie heeft een nieuw bestuur gekozen in het voorjaar van 2011. Voor ons is het zaak om VcM ook voor de toekomst op de agenda te houden, dus gaan we binnenkort kennismaken met dhr. Boerman de nieuwe gedeputeerde.
Intervisie
In april hebben we een gezamenlijke intervisiebijeenkomst gehad met als thema: gespreksvoering en houdingsaspecten. Aan de hand van een casus hebben we via de strookmethode geoefend met het stellen van juiste vragen en het geven van adviezen naar de casusinbrenger. Het is nog best lastig om niet te suggestief te zijn en open vragen te stellen. Ria Peters van Hogeschool Windesheim was in deze bijeenkomst gastspreker. De opkomst was goed: 12 coaches. Bedankt voor jullie komst en inbreng!
Volgende intervisiebijeenkomst: eind juni/begin juli: thema en datum volgen.
Arcon
In 2010 konden wij een beroep doen op ondersteuning via Variya, organisatie voor maatschappelijke ontwikkeling. In 2011 krijgen wij ondersteuning van Arcon. Arcon ondersteunt bij: onafhankelijk onderzoek, effectmeting, ondersteuning projectleider en deelname aan de stuurgroep van VcM. De stuurgroep bestaat nu uit: Alice ten Dam en Nicole Schrijver van Arcon en Willemien Penterman en Korry Bos namens Vrouwenplatform Carree.
Publiciteit.
Een kort overzicht van de pr-acties in 2011;
- Evaluaties met samenwerkende gemeenten
- Presentatie bij wethouders regio IJssel-Vecht
- Presentatie op scholen in Steenwijkerland
- Contacten onderhouden met lokaal welzijnswerk, maatschappelijk werk, GGD, CJG’s en Leer- werkpleinen, leerplicht en rmc
- Inloopmarkt op school in Steenwijkerland
- Presentatie bij K-vriendelijk in Ommen
- Nieuwe flyer ontwikkeld
- Website omgezet naar nieuw systeem:
kijk voor actuele informatie op de site: www.magikeven.nu
‘NIEMAND HEEFT EEN COACH NODIG. IEDEREEN KAN ER EEN GEBRUIKEN’.
NOVEMBER 2010
Vrouwenplatform Carree heeft met de gemeenten Kampen, Zwartewaterland, Steenwijkerland, en Hattem een samenwerkingsovereenkomst voor cofinanciering afgesloten voor de jaren 2010 – 2012. De verwijzing van de meiden komt via de leerplichtambtenaren en rmc-coördinatoren van bovengenoemde gemeenten.
Stand van zaken tot nu toe:
- 29 intakegesprekken : hieruit zijn 22 koppelingen ontstaan: 11 in Kampen, 2 in Steenwijkerland, 2 in Hattem, 5 in Zwartewaterland, 1 in Deventer (de Kij-jeugd- en jongerenwerk), 1 jeugdzorg Zwolle.
- 7 intakes hebben niet tot een koppeling geleid.
- 4 koppelingen zijn wegens behaalde doelen beëindigd.
Oorzaken van de 6 intakes die niet tot een koppeling hebben geleid zijn: veelvuldig afspraken niet nakomen, demotivatie of een ‘te’ complexe problematiek.
Het profiel van de meiden is heel divers. Overeenkomst tussen hen is dat alle meiden uit een kwetsbare (thuis)situatie komen en wat extra aandacht/stimulans nodig hebben.
Omdat wij een provinciale uitstraling hebben melden zich ook potentiële coaches en coachees uit de regio Twente. We hebben afgelopen halfjaar 6 coaches en 3 meiden kunnen doorverwijzen naar collega-projecten.
Coaches
Op dit moment hebben we 32 coaches verspreid over de gemeenten waar we werken. Er is net een nieuwe groep vrouwen klaar met de training (zie foto).
Josje Herz staat er helaas niet bij op!
Door verschillende omstandigheden zijn nog niet alle coaches gekoppeld. Redenen hiervoor zijn:
- Coach geeft zelf aan dat het op dit moment niet uitkomt (ziekte, drukke periode privé of op werk)
- Geen juiste match
- Weinig aanmeldingen vanuit een gemeente.
We hebben nu voorlopig voldoende coaches zodat we een ruime keuze hebben en daardoor op maat kunnen koppelen. Hopelijk blijven de coaches enthousiast!
Provincie Overijssel
De provincie Overijssel heeft ons gevraagd een bijdrage te leveren aan de vrijwillige coaching in de jeugdzorg. Dit betekent dat we ook meiden koppelen die niet in bovengenoemde gemeenten wonen. Het project heeft nog meer bekendheid nodig en vanwege reorganisatie in de jeugdzorg vindt er minder snel een doorverwijzing plaats.
De subsidie voor VcM is tot 2013 gewaarborgd door de provincie.
Training/intervisie
In november hebben wij samen met Hogeschool Windesheim de vierde groep coaches getraind. Afhankelijk van het verloop binnen de totale groep vrijwilligers organiseren we niet eerder dan volgend jaar maart/april een nieuwe training.
20 december, van 19.00 – 21.30 uur, is er een intervisiebijeenkomst voor alle coaches. We bespreken dan een casus adhv de ‘balintmethode’. Ik zorg hierbij voor een thema en een gastdocent. We sluiten daarna het jaar af met een hapje en een drankje. Noteer vast deze datum, uitnodiging volgt nog!
Effectmeting
8 november is er een workshop geweest met de meiden en coaches die al gekoppeld zijn (tenminste langer dan drie maand). Hier hebben 5 meiden en 7 coaches aan mee gedaan. Fantastisch! In de workshop hebben de coaches en coachees apart van elkaar het waardespel gespeeld. Hierin is duidelijk geworden wat naast de sociaal-emotionele coachingseffecten, de economische en maatschappelijke effecten in euro’s zijn. Naast deze workschop hebben we de ‘papiereffectmeting’ . Deze beide uitkomsten willen we in januari presenteren aan de coaches, de meiden en onze (potentiële) opdrachtgevers.
Publiciteit
Een kort overzicht van de pr-acties in 2010;
- Presentatie GGD consulenten en artsen regio IJssel-Vecht
- Presentaties op scholen regio IJssel-Vecht
- Ad hoc contacten met gemeenten, maatschappelijk werk, St. Mee, CJG’s en andere maatjes- coachingsprojecten
- Nieuwe folder voor organisaties gemaakt
- 3 nieuwsbrieven uitgebracht.
- Interview in ‘JIJ en Overijssel’: huis aan huis blad
- Contact gehad met Tv-Oost: zij gaan iets doen met de uitslagen van de workshop.
De beste reclame is van mond tot mond, dus ik hoop dat jullie in je omgeving alert zijn en eventueel meiden/ouders/verzorgers/verwijzers op ons project wijzen. Het gaat dan vooral om de meiden, niet om coaches, die hebben we voorlopig voldoende.
VcM onderscheidt zich door:
- Een grote diversiteit aan getrainde vrijwillige coaches
- Laagdrempeligheid; er zijn 4 meiden die zichzelf hebben aangemeld
- Onafhankelijkheid; van hulpverlening, school of andere organisatie
- Geen wachtlijst
- Brede know how van de doelgroep meiden
- Frequent contact: wekelijks contact voor een lange periode (max. 2 jaar).
Reacties meiden:
‘Mijn coach heeft me uit een diep dal gehaald’
‘Als ik vergelijk met een jaar geleden, dan sta ik er nu toch veel beter voor’
‘Eerst was ik met school gestopt, maar heb nu een werk/leertraject gevonden waarbij ik helemaal happy voel’.
‘Ik wil het nu weer zelf proberen, ik weet veel beter wat ik wil’
‘Ik kan altijd mijn verhaal kwijt zonder dat er een oordeel achter aan komt’.
Groet Carla Schoorlemmer